Stellenausschreibung

Grundsätzlicher Ablauf

Um eine Stelle ausschreiben zu können, wird als erstes ein Stelleninserat benötigt. Dieses besteht grob zusammengefasst aus folgenden Elementen:

• Inserateinhalt (Logo, Einleitung, Titel, Beschreibung etc.)

• Kontaktadresse (Kontaktadresse/-person für Bewerbung)

• Rubrizierung (Arbeitsort, Anstellungsbedingungen, Kategorisierung des Inserates im Stellemarkt)

• Porträt (Profil) des Stellenanbieters (optional)

• Rechnungsadresse

Damit das Inserat im Stellenmarkt angezeigt wird, muss dieses anschliessend kostenpflichtig publiziert werden. Die Publikationsdauer beträgt im Normalfall 30 Tage. Inserate können beliebig oft publiziert werden. Über die Push-Publikation kann das Inserat zudem während des laufenden Publikationszeitraums an die erste Stelle der Stellenauflistung gepusht werden (max. 1 x pro Tag, kostenpflichtig).

Stelleninserate können über die Ressourcen unter /jobs erstellt, aktualisiert und gelöscht werden. Die Publikation bestehender Inserate erfolgt über die Ressourcen unter /publications.

Zudem stehen Ihnen diverse weitere Ressourcen zur Verfügung, über welche Sie alle Informationen/Angaben abfragen können, die für die Inserateerstellung und -publikation benötigt werden. Hierzu gehören z.B. die möglichen Kategorien, verfügbare Arbeitgeber-Porträts und Stellentypen.